一、招聘原則和方式

　　按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公平、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則面向社會(huì)公開招聘工作人員。通過(guò)面試、考察等程序擇優(yōu)招聘錄用。

　　二、招聘崗位和名額

　　玉林市疾病預(yù)防控制中心面向廣西公開招聘工作人員11名。招聘崗位具體要求詳見《玉林市衛(wèi)生健康委員會(huì)應(yīng)對(duì)突發(fā)疫情公開招聘工作人員崗位信息表》(附件1)，應(yīng)聘人員可通過(guò)廣西玉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、廣西玉林市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站查詢具體招聘信息。

　　咨詢電話:玉林市疾病預(yù)防控制中心0775-2831121，玉林市衛(wèi)生健康委員會(huì)0775-2809221。

　　三、招聘對(duì)象和條件

　　招聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍、廣西壯族自治區(qū)戶籍;

　　2.年齡在18周歲以上、40周歲及以下(1979年2月25日至2002年2月24日期間出生);

　　3.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　4.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷、專業(yè)和技能條件;如報(bào)考人員是所在單位委派赴湖北抗擊疫情人員的，學(xué)歷可在既定學(xué)歷條件基礎(chǔ)上放寬到在職本科。

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6.志愿加入到抗擊疫情工作中;

　　7.具備崗位所需要的其他條件。

　　招聘崗位的具體條件按《玉林市衛(wèi)生健康委員會(huì)應(yīng)對(duì)突發(fā)疫情公開招聘工作人員崗位信息表》(詳見附件1)要求確定。凡涉及到年齡、戶籍、工作時(shí)間等需要確定時(shí)間的，計(jì)算日期截止到2020年2月25日。

　　四、招聘程序

　　(一)報(bào)名時(shí)間

　　報(bào)名時(shí)間：2020年2月25日8：00至2月29日17：00。

　　1.本次公開招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，每人限報(bào)考一個(gè)崗位，規(guī)范填寫《玉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》(詳見附件2)。

　　2.網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的承諾制，應(yīng)聘人員對(duì)提交審核的報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。在資格審核時(shí)，凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報(bào)的信息與實(shí)際情況不一致的，取消應(yīng)聘資格。

　　3.在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)將《玉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》、免冠白底電子照片(照片要清晰)、有效居民身份證(二代)、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、從學(xué)信網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》及崗位要求的其他證明材料掃描壓縮打包，壓縮文件以“姓名+報(bào)考專業(yè)”命名，發(fā)送至玉林市疾病預(yù)防控制中心指定郵箱ylcdcbgsrs@163.com。電話：0775-2831121，傳真：0775-2815990。本人為醫(yī)療系統(tǒng)疫情防控一線人員的還須提供單位抗擊新冠肺炎疫情證明(附文件)掃描件，證明須寫清楚具體的工作內(nèi)容;赴湖北支援疫情防控的人員須提供單位委派證明材料及證明文件掃描件;一線抗擊疫情接觸確診病人需要隔離的人員申請(qǐng)遠(yuǎn)程視頻面試請(qǐng)?zhí)峁┧趩挝蛔C明掃描件(注明隔離的起止時(shí)間，加蓋單位公章);本人為事業(yè)單位在編工作人員的，須提供原單位同意報(bào)考證明材料掃描件。

　　(二)資格審核

　　資格審核時(shí)間：2020年2月25日8：00至3月1日18：00。

　　資格審核內(nèi)容為報(bào)名表以及考生發(fā)送到指定郵箱的證明材料?？忌鷦?wù)必牢記報(bào)名截止時(shí)間。凡未在規(guī)定時(shí)間完成報(bào)名資料上傳的，將被視為自動(dòng)放棄報(bào)考。同時(shí)，務(wù)必保管好個(gè)人的證件和信息，因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報(bào)名和面試的，責(zé)任自負(fù)。3月2日在廣西玉林市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站公布獲得面試資格人員名單。

　　(三)開考比例

　　原則上崗位招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到1：3以上才予以開考。如達(dá)不到1:3比例，需經(jīng)玉林市衛(wèi)生健康委員會(huì)應(yīng)對(duì)突發(fā)疫情市直公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，按實(shí)際參加考試人數(shù)開考。崗位開考比例達(dá)不到1:3的，考生面試成績(jī)要達(dá)到65分以上方為合格，否則不能進(jìn)入體檢、考察程序。

　　(四)面試

　　面試時(shí)間：2020年3月5日。因當(dāng)前疫情原因，為避免人員聚集帶來(lái)交叉感染的風(fēng)險(xiǎn)，采取分小組的形式在玉林市疾病預(yù)防控制中心大樓進(jìn)行網(wǎng)上視頻面試。如考生仍在湖北支援疫情防控或一線疫情防控人員因接觸確診病人正在隔離未能到達(dá)玉林市疾病預(yù)防控制中心大樓參加面試的，必須在報(bào)名表上注明，并提交相關(guān)證明材料掃描件，經(jīng)審核同意，可在當(dāng)?shù)赝ㄟ^(guò)遠(yuǎn)程視頻進(jìn)行面試。招聘面試公告在玉林市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站另行公布。工作人員電話通知進(jìn)入面試資格的考生。

　　面試成績(jī)當(dāng)天在廣西玉林市衛(wèi)生健康委員會(huì)一樓、玉林市疾病預(yù)防控制中心一樓以及玉林市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站上公布。

　　特別說(shuō)明：在此次疫情防控一線工作的人員在面試成績(jī)總分的基礎(chǔ)上直接加3分，單位委派赴湖北支援疫情防控工作的人員在面試成績(jī)總分的基礎(chǔ)上直接加5分。加分最高不超過(guò)5分。如出現(xiàn)面試成績(jī)相同者，以有相關(guān)專業(yè)職稱證優(yōu)先(職稱證從高級(jí)排序到初級(jí))，以上條件后成績(jī)?nèi)韵嗤?，以在醫(yī)療系統(tǒng)工作年限長(zhǎng)者優(yōu)先。

　　(五)考察

　　根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位人數(shù)1：1比例確定進(jìn)入考察人選。根據(jù)疫情工作需要，考察人選直接投入疫情防控工作，其專業(yè)技術(shù)水平、工作實(shí)績(jī)、思想作風(fēng)等作為考核的主要依據(jù)，疫情過(guò)后，考察小組結(jié)合被考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、計(jì)劃生育情況、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等，形成書面考核材料按程序報(bào)相關(guān)部門核對(duì)?？疾觳缓细竦娜∠淦赣觅Y格。

　　(六)體檢

　　體檢時(shí)間另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公考錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》。如擬招聘人員體檢不合格或自動(dòng)放棄參加體檢的，取消其聘用資格，招聘小組可根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

　　(七)公示、聘用

　　根據(jù)考察、體檢情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員情況在廣西玉林市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，短時(shí)間難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由事業(yè)單位主管部門提出聘用意見，報(bào)玉林市人社局審批后，按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用。不合格的，取消聘用。

　　聘用時(shí)間以玉林市人社局批復(fù)為準(zhǔn)，聘用手續(xù)可在疫情過(guò)后補(bǔ)辦。

　　特別提醒：凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求遞交送審材料或不按時(shí)參加面試的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的追究責(zé)任。

　　五、聘用人員性質(zhì)、待遇

　　(一)性質(zhì)

　　聘用人員為玉林市市直事業(yè)單位編制工作人員。

　　(二)待遇

　　按照玉林市事業(yè)單位現(xiàn)行工資分配制度執(zhí)行。

　　六、招聘監(jiān)督

　　招聘工作貫徹公開、平等、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格按照規(guī)定的資格條件和工作程序，規(guī)范操作，增強(qiáng)工作的透明度，接受有關(guān)部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。由玉林市紀(jì)委監(jiān)委駐玉林市衛(wèi)生健康委紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)招聘工作的各個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)行全程監(jiān)督。駐玉林市衛(wèi)生健康委紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督電話：0775-2081113。玉林市衛(wèi)生健康委機(jī)關(guān)紀(jì)委監(jiān)督電話：0775-2805288。

　　附件

　　1.玉林市衛(wèi)生健康委員會(huì)應(yīng)對(duì)突發(fā)疫情公開招聘工作人員崗位信息表.doc

　　2.玉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表.doc

　　玉林市衛(wèi)生健康委員會(huì)

　　2020年2月24日