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一、報(bào)名

本次考試實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上查詢、網(wǎng)上繳費(fèi)、網(wǎng)上打印報(bào)名登記表和準(zhǔn)考證。報(bào)考人員可按照《報(bào)考指南》規(guī)定的操作步驟，登錄廣西人事考試網(wǎng)（www.gxpta.com.cn）（以下簡(jiǎn)稱“網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”），進(jìn)行報(bào)考。

報(bào)名期間，自治區(qū)公務(wù)員主管部門將于每天17:30在廣西人事考試網(wǎng)公布相關(guān)報(bào)名信息，供報(bào)考人員參考。

1.提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)單位的一個(gè)職位，報(bào)名和考試時(shí)使用的居民身份證必須一致。

2.查詢報(bào)名資格審查結(jié)果。報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢是否通過資格審查。通過資格審查的，不能再報(bào)考其他職位。

對(duì)符合報(bào)考資格條件的，招錄機(jī)關(guān)不得拒絕報(bào)名；對(duì)未通過資格審查的，招錄機(jī)關(guān)須說明原因。招考職位要求的專業(yè)、學(xué)歷等資格條件方面的問題，由招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)解釋。
3.報(bào)名確認(rèn)。經(jīng)資格審查通過的報(bào)考者，在報(bào)名時(shí)提示的規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄廣西人事考試網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費(fèi)，并在報(bào)名時(shí)提示的規(guī)定時(shí)間內(nèi)從該網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證。未按期進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)或未按規(guī)定繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄考試。

二、公共科目筆試

（一）筆試考試科目：

行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)

考試題型均為客觀性選擇題?？荚嚂r(shí)限為120分鐘，滿分100分。

申論

《申論》為主觀性試題，考試時(shí)限為150分鐘，滿分為100分。

（二）考試地點(diǎn)：具體地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

（三）專業(yè)科目考試：

部分職位是否加試專業(yè)科目及加試時(shí)間、地點(diǎn)見職位簡(jiǎn)章。

（四）筆試成績(jī)查詢：

報(bào)考人員可登錄廣西人事考試網(wǎng)或通過撥打中國電信號(hào)碼百事通電話（114服務(wù)熱線或118114服務(wù)熱線）語音查詢筆試成績(jī)，不收取信息費(fèi)。筆試合格分?jǐn)?shù)線由自治區(qū)公務(wù)員主管部門統(tǒng)一劃定，并在廣西人事考試網(wǎng)公布。

三、?面試

1.面試入圍人選的確定與資格審查

面試實(shí)施機(jī)關(guān)根據(jù)計(jì)劃錄用人數(shù)與面試人選1∶3的比例，按照筆試合格總成績(jī)（含照顧加分）從高分到低分的順序，確定面試入圍人選。專業(yè)筆試人員的筆試合格總成績(jī)=公共科目筆試合格成績(jī)（含照顧加分）+專業(yè)筆試成績(jī)。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試合格總成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入圍人選。

招考職位通過合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)達(dá)不到規(guī)定的面試比例的，組織實(shí)有筆試合格人員進(jìn)行面試。招考職位沒有通過合格分?jǐn)?shù)線的人員時(shí)，取消該職位的錄用計(jì)劃。

2.發(fā)布面試公告

參加面試和專業(yè)面試人選確定后，由面試實(shí)施機(jī)關(guān)分別在各市規(guī)定的網(wǎng)站和廣西人事考試網(wǎng)上發(fā)布面試公告。

面試公告發(fā)布后，如有考生自愿放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)面試人選，按實(shí)有人員進(jìn)行面試。

3.面試資格復(fù)審

面試前，面試實(shí)施機(jī)關(guān)要通知面試人員通過現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供前述報(bào)名申請(qǐng)材料的原件。應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生在資格復(fù)審階段無法提供學(xué)歷、學(xué)位證書原件的，應(yīng)提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生仍無法提供學(xué)歷、學(xué)位證書原件者，作為自動(dòng)放棄錄用處理。

面試資格復(fù)審時(shí)間：原則上在面試前的3天內(nèi)。

4.面試時(shí)間地點(diǎn)

具體時(shí)間、地點(diǎn)見面試公告。

5.面試的組織管理

面試嚴(yán)格實(shí)行考官、考生雙抽簽制度，即面試當(dāng)天考官抽簽確定考場(chǎng)，考生抽簽確定參加面試的順序。

面試考官小組由7人組成，其中，市級(jí)以下招錄機(jī)關(guān)的考官由市級(jí)公務(wù)員主管部門統(tǒng)一選派，自治區(qū)級(jí)招錄機(jī)關(guān)由自治區(qū)公務(wù)員主管部門選派的考官要達(dá)到5人以上。

面試成績(jī)滿分為100分，60分為合格。有專業(yè)面試的，專業(yè)面試成績(jī)滿分為100分，占面試總成績(jī)的30?%。

報(bào)考計(jì)劃錄用人數(shù)與實(shí)際參加面試人員的比例在1∶1以下（含1:1）職位的人員，其面試成績(jī)要達(dá)到當(dāng)天所在考官組參加面試的所有人員平均分以上（含平均分），方為合格。經(jīng)市級(jí)以上公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，報(bào)考少數(shù)民族、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和緊缺職位，以及報(bào)考公安機(jī)關(guān)人民警察職位的公安專業(yè)的人員，其面試合格成績(jī)可在當(dāng)天所在考官組面試的所有人員平均分的基礎(chǔ)上降低5分，但不得低于60分。

各市公務(wù)員主管部門和自治區(qū)招錄機(jī)關(guān)應(yīng)在面試結(jié)束當(dāng)天公布面試成績(jī)。

四、體檢和考察

招錄機(jī)關(guān)根據(jù)計(jì)劃錄用人數(shù)與體檢、考察人選1∶1的比例，按照綜合成績(jī)〔綜合成績(jī)=筆試合格總成績(jī)（含照顧加分）+面試合格成績(jī)〕從高分到低分的順序確定體檢、考察人選。綜合成績(jī)相同時(shí)，以面試成績(jī)高的確定為人選；綜合成績(jī)、面試成績(jī)都相同時(shí)，以《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》科目成績(jī)高的確定為人選。烈士和因公犧牲人民警察子女在成績(jī)相同時(shí)優(yōu)先。

報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

體檢、考察不合格或自愿放棄體檢、考察的，應(yīng)從報(bào)考同一職位且面試成績(jī)合格的人員中按照綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。沒有遞補(bǔ)人選的，由招錄機(jī)關(guān)根據(jù)實(shí)際情況報(bào)經(jīng)公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，取消該職位錄用計(jì)劃。

（一）體檢

體檢由市級(jí)以上公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織，招錄機(jī)關(guān)具體實(shí)施。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。體檢應(yīng)當(dāng)在市級(jí)以上公務(wù)員主管部門指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

對(duì)《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢；對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。實(shí)施機(jī)關(guān)應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行的職位，所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

根據(jù)自治區(qū)人民政府有關(guān)文件規(guī)定，困難家庭畢業(yè)生免繳體檢費(fèi)用，費(fèi)用由招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)。

（二）考察

考察應(yīng)當(dāng)組成考察組，考察組由2人以上組成?？疾旖M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料。考察的同時(shí)，要進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。經(jīng)考察不合格的，不予錄用。

五、公示和錄用審批

招錄機(jī)關(guān)根據(jù)報(bào)考人員的考試成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果，經(jīng)單位集體研究，擇優(yōu)確定擬錄用人員，并在廣西人事考試網(wǎng)或各市規(guī)定的網(wǎng)站上進(jìn)行公示。公示期為七天。

新錄用的公務(wù)員試用期為一年。試用期滿考核合格的，予以任職；不合格的，取消錄用。

六、從候錄庫錄用公務(wù)員工作

是否開展從全區(qū)候錄庫中考試錄用公務(wù)員工作，視職位空缺情況另行決定。

七、人民警察的考試錄用

根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部、公安部和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定，人民警察從公安警察院校公安類專業(yè)畢業(yè)生中錄用為主，從其他院校畢業(yè)生中錄用為輔。招考公安專業(yè)人員的職位，按實(shí)際報(bào)考人數(shù)開考。

報(bào)考法院、檢察院、監(jiān)獄、勞教系統(tǒng)人民警察職位的人員和報(bào)考公安機(jī)關(guān)人民警察職位的非公安專業(yè)人員，還需進(jìn)行體能測(cè)評(píng)。人民警察職位可按參加面試的實(shí)有人數(shù)進(jìn)行體能測(cè)評(píng)。

體能測(cè)評(píng)由市級(jí)以上公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織，招錄機(jī)關(guān)具體實(shí)施。體能測(cè)評(píng)三項(xiàng)全部達(dá)標(biāo)方為合格。體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目只有縱跳摸高可以進(jìn)行三次測(cè)試，其他項(xiàng)目不得進(jìn)行復(fù)測(cè)。體能測(cè)評(píng)的結(jié)果必須當(dāng)天公布。

報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體能測(cè)評(píng)者，視為自動(dòng)放棄體能測(cè)評(píng)資格。

八、優(yōu)惠政策

（一）對(duì)少數(shù)民族報(bào)考人員繼續(xù)給予照顧加分，分值為3分。照顧加分計(jì)入公共科目筆試成績(jī)。

（二）根據(jù)《烈士褒揚(yáng)條例》（國務(wù)院令〔2011〕第601號(hào)）規(guī)定，烈士和因公犧牲的人民警察的子女符合公務(wù)員考錄條件的，在同等條件下優(yōu)先錄用為公務(wù)員。

九、選調(diào)生的考試錄用

廣西選調(diào)生考試與廣西公務(wù)員考試同時(shí)進(jìn)行，一并組織。通過選調(diào)生資格審查的報(bào)考人員，不得再報(bào)考本公告公布的職位。選調(diào)生考試錄用的簡(jiǎn)章在廣西人事考試網(wǎng)公布。