一、招聘崗位

1.縣自然資源局機(jī)關(guān)工作人員1名;

2.縣自然資源綜合執(zhí)法大隊(duì)工作人員1名;

3.縣不動產(chǎn)登記中心工作人員2名;

4.縣國土空間規(guī)劃管理中心工作人員1名;

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員需滿足以下要求：

1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，政治可靠，遵守國家法律、法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德和履行崗位職責(zé)的能力，無違法犯罪記錄;

2.年齡要求：18周歲以上(2005年10月9日前出生)、35周歲以下(1988年10月9日后出生);

3.具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

(二)有下列情況之一者，不予招聘：

1.在讀的普通高校學(xué)生;

2.現(xiàn)役軍人;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

4.曾被開除公職的人員;

5.在各級公考或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有違法違紀(jì)行為受到禁止報(bào)考處罰未到期的人員;

6.依法被辭退公職未滿五年的人員;

7.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

(三)本次招聘所涉及的處罰期限、學(xué)歷等，計(jì)算截止日期以2023年10月9日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。

三、招聘程序及辦法

(一)在藤縣人民政府網(wǎng)、藤縣自然資源局微信公眾號等媒體上發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求

1.報(bào)名時(shí)間：2023年10月10日-2023年10月13日正常上班時(shí)間。

2.報(bào)名地點(diǎn)：藤縣自然資源局四樓人事股辦公室(報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式)。

3.報(bào)名要求：按照公布的招聘條件和要求，持本人近期免冠同底小二寸照片1張，有效居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各一份。

4.面試資格審核

由人事股對應(yīng)聘人員的報(bào)名材料進(jìn)行審核篩選，篩選通過后，通知符合條件的人員進(jìn)行相應(yīng)的面試。未被列入?yún)⒓用嬖嚾藛T的應(yīng)聘材料，將按有關(guān)規(guī)定銷毀，恕不退還。

5.面試

面試主要測評應(yīng)聘人員的分析能力、心理素質(zhì)、語言表達(dá)、應(yīng)變能力、舉止儀表等，面試時(shí)需帶本人有效居民身份證，時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

6.體檢

依照面試成績從高到低，按照職位數(shù)1：1確定體檢對象，體檢有不合格或者棄權(quán)者，從參加面試人員中按成績從高到低依次遞補(bǔ)體檢，體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

7.經(jīng)面試體檢合格的人員確定為擬聘人員，進(jìn)行為期3天的公示，接受社會監(jiān)督，經(jīng)公示合格的人員實(shí)行試用期3個(gè)月，考核不合格者不予辦理聘用手續(xù)，試用合格者由相關(guān)單位辦理完善相關(guān)手續(xù)。

四、工資及待遇

被招聘的人員與局機(jī)關(guān)及下屬單位簽訂合同的工資1800元/月，聘用期內(nèi)的社會保險(xiǎn)及住房公積金按規(guī)定由用人單位繳納(個(gè)人繳納部分由個(gè)人承擔(dān))。

五、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開招聘條件、接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。對違反規(guī)定的應(yīng)聘者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、體檢、考核、聘用等資格。

附件查看：

藤縣自然資源局招聘編制外工作人員報(bào)名表

藤縣自然資源局

2023年10月8日

原文標(biāo)題：藤縣自然資源局2023年招聘第二批編外工作人員公告

文章來源：http://www.tengxian.gov.cn/txdt/tzgg/t17250046.shtml