0771-2094277
廣西北部灣銀行承接歷史上“廣西銀行”的發(fā)展歷程和服務地方經濟的傳統(tǒng)，擔負起“廣西自己的銀行”的責任擔當，積極探索企業(yè)治理及治理能力現(xiàn)代化建設新路徑，立足“三大新定位”(支持地方經濟發(fā)展的主力軍、金融創(chuàng)新平臺、地方金融人才培養(yǎng)平臺)，明確“三大新目標”(爭當?shù)胤浇鹑诎l(fā)展的領頭羊、打造國內一流的精品銀行、加快上市步伐)，推動“六個新提升”(提升品牌優(yōu)勢，提升差異化、特色化水平，提升金融服務專業(yè)能力和水平，提升服務分支行和客戶的能力，提升風險防控能力，提升人才、科技支撐能力)，挺進英國《銀行家》全球銀行500強，躋身中國銀行業(yè)協(xié)會“中國銀行業(yè)100強榜單”;是廣西首家設立博士后創(chuàng)新實踐基地的地方法人金融機構，榮獲“全國銀行業(yè)金融機構小微企業(yè)金融服務先進單位”、“金融機構支持地方經濟發(fā)展突出貢獻獎”、“中國服務業(yè)企業(yè)500強”、“年度服務八桂綜合貢獻獎”及“城市最佳雇主”等多項榮譽，品牌影響力和市場競爭力日益增強。
根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會誠邀英才。應聘人員一經錄用，我行將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和多元化的職業(yè)發(fā)展平臺。
一、招聘崗位、人數(shù)
本次主要面向社會招聘欽州分行、北海分行、防城港支行、貴港分行、玉林分行、百色分行、梧州分行、南寧縣域支行崗位。(招聘崗位、人數(shù)及條件詳見附件1)
二、基本條件
1.具備良好的政治素質和職業(yè)素養(yǎng)，公正、誠實、廉潔，具有較強的溝通表達、團隊合作能力。
2.熟悉并遵守國家法律、法規(guī)和金融規(guī)章制度，具有良好的職業(yè)操守，不在處分期間，不涉及重大不良，無不良記錄。
3.應聘分行內設部室經理或副經理、同城支行或縣域支行班子成員崗位原則上年齡不超過40周歲，應聘普通員工崗位原則上年齡不超過35周歲，微貸客戶經理、柜員崗原則上不超過30周歲，崗位有要求的以崗位具體條件要求為準。
4.原則上具有大學本科及以上學歷，應聘縣域支行且具有一定銀行從業(yè)年限的可放寬至大專學歷，具體以附件中招聘條件為準。
5.工作時間、年齡計算至2020年3月31日。
6.應聘人員特別優(yōu)秀的，以上資格條件可適當放寬。
7.身體健康，五官端正，無不良嗜好。
8.符合外部監(jiān)管機構和廣西北部灣銀行對于親屬回避的相關要求。
9.各崗位除符合以上資格條件外，同時需符合附件中所列崗位具體條件。
三、報名注意事項
1.本批次報名截止時間為2020年3月25日24:00前。
2.本次招聘報名采取網絡報名方式，每人只限填報一個崗位。登錄廣西北部灣銀行官方網站(www.bankofbbg.com)，點擊右上角人才招聘→招聘公告下載報名表→在線應聘→選擇相應的工作地點和崗位→填寫基本信息→上傳照片和填寫完整的報名表→點擊提交。
3.應聘者須對應聘資料的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其錄用資格。應聘者所提交的應聘材料，我行將嚴格保密，不再退還。
4.本次招聘由總行發(fā)布招聘啟事，后續(xù)資格審查、面試(筆試)、組織體檢、入職等環(huán)節(jié)由一級分支機構組織實施。
5.經初審符合條件者將以短信、電話等方式通知筆試或面試時間，初審沒有通過的應聘者不再另行通知。請務必提供準確的聯(lián)系方式并保持通訊暢通。
6.本次招聘未成立或委托任何考試中心、培訓組織等類似機構組織考試或培訓，從未編輯出版過任何招聘考試參考資料。招聘過程中不會向應聘者收取任何費用，請?zhí)岣呔瑁敺朗茯_。
7.本行保留根據(jù)招聘情況調整相關招聘崗位的權利。
廣西北部灣銀行
2020年3月13日
