0771-2094277
一、面試人員的確定
經(jīng)過資格審查確認(rèn)符合招聘條件的考生，均可直接進(jìn)入面試程序，其面試人員名單詳見附件。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例，按照該崗位進(jìn)入面試的實際人數(shù)進(jìn)行。
二、面試形式、時間、地點
（一）面試形式：結(jié)構(gòu)化面試。
?。ǘ?span style="color:#ff0000;">公共面試時間：2019年6月29日（星期六）。
?。ㄈ┕裁嬖嚨攸c：陽朔縣陽朔中學(xué)（桂林市陽朔縣觀蓮路13號）。
（四）領(lǐng)取面試通知書時間：2019年6月26日-28日，每天上午8:00—12:00，下午15:00—18:00。
領(lǐng)取面試通知書地點及聯(lián)系電話：陽朔縣陽朔鎮(zhèn)大村門開發(fā)區(qū)將軍路7號，陽朔縣衛(wèi)生健康局人事股（二樓206室），聯(lián)系電話：0773—8810060，8822221。
三、面試的組織管理
面試工作在中共陽朔縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣衛(wèi)生健康局紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督下，由陽朔縣人力資源和社會保障局會同陽朔縣衛(wèi)生健康局、中共陽朔縣委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室組織實施。
面試嚴(yán)格實行考官、報考人員雙抽簽制度，即面試當(dāng)天考官抽簽確定考場，報考人員抽簽確定參加面試的順序。
面試考官小組由7人組成。面試期間，對面試考官和報考人員實行封閉管理。不得攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場。招聘工作人員不得向面試考官提供報考人員的個人信息。報考人員按抽簽序號進(jìn)入考場面試，考官逐一獨立給予評分。報考人員面試時不得向考官透露個人信息，凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理。透露籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況、報考職位個人報名信息的按扣3分處理。
報考人員持面試通知書和本人有效居民身份證原件（二證缺一不可）參加面試。報考人員須根據(jù)面試通知書中規(guī)定的對應(yīng)日期（2019年6月29日，上午8∶00前）到達(dá)相應(yīng)考點候考室驗證簽到，報考人員按抽簽序號參加面試, 未能按時參加的，視為自動放棄面試資格。
四、面試成績公布
面試成績滿分分值為100分，報考人員面試合格成績需達(dá)60分，方能進(jìn)入考核程序。按1:1進(jìn)入面試的報考人員，面試合格成績需達(dá)70分，方能進(jìn)入考核程序。同一崗位招聘數(shù)末位出現(xiàn)兩人以上成績并列時，以加試的形式及結(jié)果重新確定排序。面試成績在當(dāng)天面試結(jié)束后公布。
五、考察人選的確定
考察人選的確定。按照同一職位報考人員面試成績，從高分至低分按1:1比例確定考察人選。
六、面試紀(jì)律
?。ㄒ唬嵭谢乇苤贫?。面試工作人員在公開招聘中，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。
（二）嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律，對有下列情形的，必須嚴(yán)肅處理：
1.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考察過程中參與作弊的；
2.招聘工作人員故意泄露考試題目的。
?。ㄈ`反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予調(diào)離工作崗位或相應(yīng)的行政處分。
?。ㄋ模└髡衅竼挝灰獓?yán)格按公開考試招聘有關(guān)政策規(guī)定開展招聘工作，自覺接受監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)或弄虛作假行為，應(yīng)立即予以糾正，并視情節(jié)輕重按規(guī)定對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理，觸犯刑律的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
本《公告》由陽朔縣人力資源和社會保障局、陽朔縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。
本《公告》解釋電話：
陽朔縣人力資源和社會保障局管理股0773-8822095。
陽朔縣衛(wèi)生健康局人事股0773-8810060/8822221。
相關(guān)網(wǎng)站：
桂林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站：http://rsj.guilin.gov.cn
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陽朔縣人力資源和社會保障局 陽朔縣衛(wèi)生健康局
2019年6月17日
