一、招聘原則
本次招聘堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,遵循公開、競爭、擇優(yōu)的原則,采用面試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘工作人員。
二、招聘人數(shù):編外人員2人。
三、招聘對象
(一)文秘(1人)
1.年齡:18周歲-35周歲;
2.熟悉電腦操作,具有較強的文字寫作能力;
3.遵紀守法,無不良行為記錄,身體健康,吃苦耐勞,服從管理;
4.全日制大專及以上學歷;
5.漢語言文學、文秘、新聞學等專業(yè)優(yōu)先。
?。ǘ┚W站管理員(1人)
1.年齡:18周歲-35周歲;
2.精通Photoshop、Illustrator、PageMaker、coreldraw、InDesign等設計軟件;
3.遵紀守法,無不良行為記錄,身體健康,吃苦耐勞,服從管理;
4.全日制大專及以上學歷,平面設計類專業(yè);
5.具有較強的文字寫作功底者、有相關工作經驗者、男士優(yōu)先。
四、報名程序
?。ㄒ唬﹫竺绞剑翰扇‖F(xiàn)場報名方式進行報名。
?。ǘ?span style="color:#ff0000;">報名時間:2018年10月18日~2018年10月31日(除雙休日外;上班時間:8:00—12:00, 15:00—18:00)。
?。ㄈ﹫竺攸c:桂平市桂南路二農貿路段(商都斜對面)桂平市人才市場。
?。ㄋ模┨峤徊牧希?.《桂平市人才交流服務中心面向社會公開招聘編外工作人員報名表》一式兩份(公告底部見附件);
2.學歷證書復印件(查驗原件);
3.居民身份證復印件(查驗原件);
4.近期小1寸正面免冠彩色照片2張。
應聘人員應對提交材料的真實性負責,凡弄虛作假的,一經查實,即取消聘用資格。
?。ㄎ澹┯邢铝星樾沃坏娜藛T,不能報名:受過刑事處罰或被勞動教養(yǎng)的;受過黨紀、政紀處分的;涉嫌違紀違法,正在接受有關部門調查處理的;其他具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
五、招聘方式
?。ㄒ唬┏鯇彛簩竺牧线M行初審,確定參加面試人員名單(經初審通過的人員,面試人員名單由桂平市人才市場電話通知本人)。
(二)面試內容、時間和地點另行通知。
?。ㄈ┟嬖囍饕獪y試應聘者履行崗位職責所具備的基本素質和能力,按照面試成績從高分到低分,按崗位1:1安排到縣級以上醫(yī)院體檢。體檢標準參照《公考錄用體檢通用標準(試行)》(體檢費用自理),有體檢不合格或主動放棄錄用資格者,根據(jù)綜合成績排名從高到低依次替補。
六、公示與聘用
?。ㄒ唬┕荆航浢嬖?、組織考核和體檢合格后,由桂平市人才市場對擬聘用人員進行電話通知。
(二)聘用:工資待遇按市人民政府確定相關類型人員標準執(zhí)行。聘用期間由單位按有關政策規(guī)定給予其辦理社會保險手續(xù)(個人承擔部份由單位代扣代繳),簽訂《勞動合同》,試用期為一個月,食宿自行解決。
七、其他
未盡事宜,請聯(lián)系桂平市人才市場,0775-3323969。
桂平市人才交流服務中心
2018年10月18日