根據醫(yī)院工作需要，經北流市人民政府批準，北流市人民醫(yī)院面向廣西公開招聘非編制衛(wèi)生專業(yè)技術人員79名。現(xiàn)將有關事項公告如下：
　　一、招聘崗位和人數
　　詳見附件—《北流市人民醫(yī)院公開招聘非編制衛(wèi)生專業(yè)技術人員計劃表》。
　　二、招聘條件
　　(一)遵紀守法，具有良好的思想政治品德和職業(yè)道德；
　　(二)具有履行崗位職責所需的工作能力；
　　(三)具有正常履行崗位職責所需的身體條件；
　　(四）符合招聘崗位所要求的崗位資格條件（詳見招聘計劃表）。
　　下列人員不列入此次招聘范圍：原在北流市人民醫(yī)院工作，因違反醫(yī)院規(guī)章制度被動員辭職、辭退的人員；目前在北流市二級以下醫(yī)療機構和個體診所工作的人員。
　　三、報名辦法
　?。ㄒ唬﹫竺绞剑翰扇‖F(xiàn)場報名方式進行。本次報考不接受電話報名、郵寄或電子郵件等其他形式報名。應聘人員須對所填報信息資料內容的真實性、準確性、合法性負責，如有弄虛作假者，取消聘用資格，已聘用的，予以解聘。
　?。ǘ﹫竺麜r間：2016年8月25日至8月31日，工作日的上午8：00--12：00，下午14：30--17：30。
　?。ㄈ﹫竺攸c：北流市人民醫(yī)院人事科（北流市清湖路5號），聯(lián)系電話：07756210309、6210525　
　?。ㄋ模﹫竺璨牧希?br /> 　　1、《報名登記表》（報名現(xiàn)場填寫）；
　　2、本人身份證（第二代）、戶口簿原件及復印件一份；
　　3、學歷、學位證書原件及復印件一份；
　　4、近期2寸免冠正面相片2張；
　　5、相關執(zhí)業(yè)證、資格證原件及復印件一份；
　　6、已婚已育的，還需提供由市(縣)級衛(wèi)生計生行政部門出具的無違反計劃生育證明；
　　7、報考要求有過二級及以上醫(yī)院工作經歷崗位的人員，還需提交工作證明（證明需單位負責人簽名并蓋公章）或聘用合同原件和復印件一份。
　　四、資格審查
　　審查報名人員的專業(yè)、學歷、學位以及其他資格條件等是否符合崗位基本要求，確定通過資格審查的名單。
　　五、考試
　　醫(yī)師崗位采取面試方式進行；其他崗位采取筆試和面試相結合的方式進行。
　?。ㄒ唬┕P試
　　1、考試科目。筆試考試科目為《綜合應用能力》，采取閉卷方式進行，總分為100分。考試類別分為藥劑崗位、護理崗位、醫(yī)學技術崗位三個小類。藥劑崗位、護理崗位考試范圍主要是醫(yī)學基礎知識占40%，招聘崗位專業(yè)知識占60%，醫(yī)學技術崗位考試范圍主要是醫(yī)學基礎知識。報考者按報考崗位類別參加筆試。
　　2、開考比例。原則上招聘崗位計劃招聘人數與通過報名資格審查人數的比例達到1：3才予以開考，考慮到醫(yī)院人員緊缺，按通過報名資格審查的實際人數開考。
　　3、發(fā)放準考證。通過報名資格審查的考生，在公告規(guī)定的時間內到北流市人民醫(yī)院人事科領取準考證。報考者考試時需攜帶本人身份證和準考證，憑證參加考試，兩證缺一不可。
　　發(fā)放準考證時間：2016年9月1日至9月2日
　　4、考試時間。2016年9月5日上午10時至11時
　　5、考試地點。北流市人民醫(yī)院內科13樓會議室。
　　6、筆試成績在北流市人民醫(yī)院門戶網站、北流市人民醫(yī)院辦公樓大廳公布。
　　7、筆試合格分數線?？忌P試考試成績只有達到60分才有資格競爭進入崗位面試范圍人選。
　　（二）面試。
　　面試采取結構化量化評分的方式進行。面試主要考察考生適應崗位的知識能力，包括語言表達能力、綜合分析能力、計劃組織協(xié)調能力、預測應變能力、人際關系協(xié)調能力、情緒控制能力以及專業(yè)素養(yǎng)等。面試滿分100分。
　　1、確定進入面試范圍人選：
　?。?）醫(yī)師崗位：已取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格并通過報名資格審查的人員，不受招聘崗位人數與報考人數1：3比例的限制，直接進入面試。
　　（2）其他崗位：筆試結束后，根據招聘崗位計劃人數按1：3的比例，按照筆試合格總成績從高分到低分的順序確定進入面試的人選。比例內末位考生筆試總成績并列時，同時確定為進入面試范圍人選。招聘崗位通過合格分數線的人數達不到1：3比例時組織實有筆試合格人員進行面試。
　　面試時間和地點另行通知。
　　六、考核、體檢和公示
　?。ㄒ唬┐_定考核人選。醫(yī)師崗位根據面試成績、其他崗位根據總成績（筆試成績+面試成績）從高分到低分按招聘崗位計劃數1:1的比例確定（如果考核人選比例末位成績相同，報考醫(yī)師崗位者在二級以上醫(yī)院工作時間長者優(yōu)先，報考其他崗位者筆試成績高者優(yōu)先）。
　　（二）考核?？忌涹w檢合格后由招聘工作領導小組對擬聘用人員進行考核。
　?。ㄈw檢。體檢按入職體檢標準進行，體檢費用自理，如體檢不合格或自愿放棄體檢資格的，從高分到低分排序依次遞補。
　?。ㄋ模┕荆航浾衅腹ぷ黝I導小組集體研究，按照筆試、面試、體檢、考核結果確定擬聘人員，并進行公示，公示時間5個工作日。經公示無異議后，辦理有關聘用手續(xù)。
　　七、聘用待遇
　　（一）新聘用人員試用期3個月。試用期滿考核合格的，正式聘用，依法簽訂勞動合同。試用期滿考核不合格的，予以解聘。
　　（二）被聘用人員實行合同制管理，首簽合同期三年。合同期滿后，視崗位工作需要，可續(xù)簽（合同期限由雙方協(xié)商確定）。
　　（三）被聘用人員在聘用期間不履行合同或違反管理規(guī)定的，予以解聘。
　?。ㄋ模┍黄赣萌藛T的福利待遇。被聘用人員在聘用期間的工資福利按同類人員執(zhí)行，按規(guī)定繳交社會保險費。

　　附：《北流市人民醫(yī)院公開招聘非編制衛(wèi)生專業(yè)技術人員計劃表》